打印 
2月18日，中铁七局在郑州召开五届二次职代会暨2025年工作会，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，动员全体干部职工坚定战略自信、勇于担当作为，以克难攻坚、真抓实干的昂扬姿态不断加快转型升级步伐，奋力开创企业发展新局面。
中铁七局党委书记、董事长师建军出席会议并讲话，总经理、党委副书记何江作工作报告。河南省第一工程公安局党委书记、局长何新敏，中铁七局外部董事苑宝印、王传霖、胡丁旺到会指导。中铁七局领导班子成员出席会议。
师建军作了题为《坚定战略自信 勇于担当作为 奋力开创中铁七局转型发展新局面》的讲话，对2024年的重点工作进行了全面回顾，深刻指出了企业当前存在的一些突出问题，并基于对当前国内外形势的综合研判，明确了做好2025年工作总的要求，就推动企业转型发展作出部署。
师建军指出，2024年，面对复杂严峻的外部环境和异常繁重的改革任务，中铁七局迎难而上、聚力攻坚，企业重点指标稳中有增、发展态势总体向好、企业运行更加有序、创效能力逐步提升。2024年，中铁七局党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，董事会认真履行“定战略、作决策、防风险”职责，重点抓好六个方面的工作。一是发挥领导作用，牢牢把握正确方向；二是推进企业变革，持续激发发展活力；三是加强底层治理，全力促进效能跃升；四是践行科技引领，加速锻造核心实力；五是强化责任担当，充分展现央企作为；六是严控风险隐患，坚守合规安全边界。
师建军指出，2025年工作总的要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实中央经济工作会议和中国中铁系列会议要求，坚持稳中求进工作总基调，突出“夯基础、提质效、控风险、促转型”工作主线，抓改革、谋创新、优结构、保稳定，不断增强核心功能、提高核心竞争力，着力实现质的有效提升和量的合理增长，全力完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，为建设“高质量中铁”作贡献，更好服务中国式现代化建设。
师建军强调，2025年要清醒看待困难挑战，准确把握市场机遇，不断坚定发展信心。要全面提升经营质量，切实守住稳健增长的基本盘面；要全面加强系统管理，切实提升高效运转的品质内涵；要全面推动深化改革，切实激发转型发展的核心动能；要全面实施科技赋能，切实增强创新驱动的竞争优势；要全面防控企业风险，切实筑牢安全发展的防护屏障；要全面贯彻从严治党，切实强化组织建设的政治保障。
何江作了题为《强基固本 蓄势赋能 为企业开创发展新局面奋勇前行》的工作报告，从经营开发稳中提质、施工生产平稳有序、经济运行稳中有进、企业改革不断深化、科技引领取得成效、发展环境和谐稳定等六个方面全面总结了2024年企业主要工作，客观分析了企业存在的问题和面临的挑战，并就2025年重点工作进行了部署。
何江强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，全集团上下要明确目标、保持定力，精准把握新一年的工作总体要求。守正创新、笃行实干，全力推动企业开创发展新局面。要突出经营龙头，铆足干劲拓市场稳规模；要狠抓生产管控，强化履约提质效树品牌；要夯实项目管理，协同发力控成本增效益；要持续深化改革，精准施策优机制赋动能；要压实责任链条，持之以恒防风险守底线；要坚守初心使命，党建引领聚合力促发展。
中铁七局党委副书记、工会主席史垚主持会议。会议全票通过了《提案处理和征集情况工作报告》《“五险二金”缴纳管理情况报告》《2024年集体合同履行情况报告》和《2025年集体合同（草案）》。会议对中铁七局领导班子及领导班子成员进行了民主评议测评。
会上，何江、史垚分别代表公司方和职工方签订了《2025年集体合同》；何江与三级公司代表签订《安全生产责任书》；中铁七局副总经理李俊清与团委书记李昕签订《青年安全生产包保责任书》；李俊清宣读了2024年度安全生产先进集体、个人表彰决定；总工程师、副总经理殷爱国宣读了2024年度重点工程项目“夺金杯”劳动竞赛表彰决定。
中铁七局所属各单位党政主要负责人，本部正职级及以上人员、职工代表共计170余人参加了会议。
（中铁七局党委宣传部编发）
劳务招标平台
中铁七局官微
